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[Python] 자료구조와 알고리즘 문제 풀이 모음. Fastcampus 나동빈님 강의 참고 (백준)
자료구조 문제 번호 Lv 풀이 원본 유형 음계 2920 하 클릭 클릭 배열, 구현 블랙잭 2798 하 클릭 클릭 배열, 완전탐색(순열-3중 반복문) 스택 수열 1874 하 클릭 클릭 스택, 그리디 프린터 큐 1966 하 클릭 클릭 우선순위 큐, 구현, 그리디 키로거 5397 중 클릭 클릭 스택, 구현, 그리디 SHA-256 10930 하 클릭 클릭 해시, 구현 수 찾기 1920 하 클릭 클릭 해시, 배열, 구현 친구 네트워크 4195 중 클릭 클릭 해시, 집합, 그래프 스택 10828 하 클릭 스택, 구현 제로 10773 하 클릭 스택, 구현 오큰수 17298 중상 클릭 스택 회전하는 큐 1021 하 클릭 덱 요세푸스 문제 0 11866 하 클릭 덱 풍선 터뜨리기 2346 하 클릭 덱 트럭 13335 중..
[Python, C] 백준 '삼성 SW 역량 테스트 기출' 문제 풀이 모음
문제 Python 풀이 C 풀이 원본 비고 아기 상어 클릭 청소년 상어 클릭 어른 상어 클릭 마법사 상어와 파이어볼 클릭 마법사 상어와 토네이도 클릭 마법사 상어와 파이어스톰 클릭 마법사 상어와 비바라기 클릭 마법사 상어와 블리자드 클릭 마법사 상어와 복제 클릭 상어 초등학교 클릭 상어 중학교 클릭 구슬 탈출 2 클릭 2048(Easy) 클릭 뱀 클릭 시험 감독 클릭 주사위 굴리기 클릭 주사위 굴리기 2 클릭 테트로미노 클릭 퇴사 클릭 연구소 클릭 로봇 청소기 클릭 연산자 끼워넣기 클릭 스타트와 링크 클릭 경사로 클릭 톱니바퀴 클릭 감시 클릭 사다리 조작 클릭 드래곤 커브 클릭 치킨 배달 클릭 큐빙 클릭 인구 이동 클릭 나무 재테크 클릭 미세먼지 안녕! 클릭 낚시왕 클릭 이차원 배열과 연산 클릭 연구소 ..
[4장 면접 전에, 이력서, 계획] 코딩 인터뷰 완전 분석 CRACKING THE CODING INTERVIEW
목차 4장. 면접 전에 면접은 한참 전부터 준비하는 것이다. "언제", "무엇"을 시작할지 늘 고민하고, 늦었더라도 할 수 있는 만큼 따라잡는 노력을 해야 한다. 집중하자 적절한 경험 쌓기 학생이라면, 큰 규모의 프로젝트 수업에 집중하고 인턴 준비, 해커톤, 오픈 소스 프로젝트 등에 참가하라. 그저 코딩을 한다는 것 자체가 중요하므로 모든지 해보자 직장인이라면, 코딩을 많이 할 수 있는 대형 프로젝트에 참여하자. 저녁과 주말에는 데스크톱 소프트웨어나 모바일 앱, 웹 앱을 만들어서 새 기술에 대한 경험을 쌓고 기술적으로 시대에 뒤쳐지지 않도록 한다. 이력서 작성 - 적절한 이력서 길이: 미국의 경우, 경력이 십 년 미만이면 이력서를 한 페이지로 만들도록 권장함. 내 생각에 우리나라는 2, 3페이지. 취미보..
[1~3장 면접 스킬] 코딩 인터뷰 완전 분석 CRACKING THE CODING INTERVIEW
목차 1장. 면접 과정 - 면접관은 "내가 몰랐던 알고리즘을 어떻게 푸는지" 보고 싶어한다 - 문제를 풀어가는 사고 방식을 소리 내어 표현하라 - 필요한 능력은? 분석 능력 (최적화, 시간 단축, 설계) / 코딩 능력 (코드 스타일, 에러 디버깅, 알고리즘) / 기술적 지식 및 컴퓨터 과학 기본 / 경험 (기술적 결정, 프로젝트, 진취성, 결단력) / 의사 소통 능력 회사는 지원자 중, 더 좋은 사람을 뽑길 원할 뿐이다. 평소에 자료구조와 알고리즘에 대한 이해를 깊이 하고, 나의 관심사에 맞게 역량을 넓혀 자신감을 갖자 2장. 장막너머 - 면접은 전화 면접(공유 문서 편집기로 코드를 짜고, 전화로 코드에 대해 설명할 수 있음)과 대면 면접(점심 식사나 토론을 통해 지원자의 컴퓨터 지식을 봄), 코딩 과제..
[목차] 코딩 인터뷰 완전 분석 CRACKING THE CODING INTERVIEW
옮긴이에 대해 엔지니어이며 실리콘 밸리에 살고 있다. 조지아텍에서 석사를 졸업했지만, 코딩과 영어가 능숙하지 않았다. 백 장에 가까운 이력서를 지원했었고 전화 인터뷰와 대면 면접 등을 여러 차례 준비하다 보니 구글?...에 입사했다고 한다. 옮긴이는 이 책을 읽으며, 그 당시에 이렇게 면접 준비를 했다면 더 수월했을 거라고 한다. 저자에 대해 구글과 같은 기업의 면접관으로서 인력 채용이 어떻게 이루어지는지에 대한 전반적인 과정을 경험한 소프트웨어 엔지니어이다. 저자는 지원자들의 채용에 대한 통찰력을 갖게 해주고 싶은 마음과 동시에 기본적인 컴퓨터 과학에 대한 이해도를 향상 시켜주고 싶어한다. 무엇보다 실제 문제에 대비할 수 있는 능력이 갖춰져야 함을 강조하고 있다. 목차 1. 면접 과정 - 면접 마음가짐..